Experts en ressources humaines
Nous avons la croissance de votre organisation à coeur.
Nous sommes une entreprise familiale de conseillers en ressources humaines agréés qui ont à cœur la réussite de nos clients. Depuis 1998, nos experts en ressources humaines contribuent au succès des organisations avec un service de recrutement du personnel complet et efficace et une approche de coaching et de formation personnalisée, axée sur les besoins d’aujourd’hui.
Mission
Munis d’un large éventail de références et de repères organisationnels, nos experts en ressources humaines interviennent auprès des petites et moyennes entreprises pour accompagner et former tous ceux qui ont la responsabilité de gérer, d’encadrer et de mobiliser des équipes de travail, et ce, partout au Québec.
Vision
Parce que nous comprenons les enjeux d’affaires des PME, nous proposons des interventions sur mesure, respectueuses de leur culture organisationnelle.
Valeurs
Des valeurs fortes constituent le noyau de CIB et guident nos actions au quotidien : simplicité, flexibilité et efficacité.
L'ÉQUIPE
Isabelle Bédard
MBA, CRHA, F.Adm.A., C.M.C.
Présidente-directrice générale
Conseillère en management certifiée
Détentrice d’un MBA et diplômée en psychologie, Isabelle Bédard est présidente-directrice générale de CIB Développement organisationnel, un cabinet-conseil qui a pour mission, depuis 1998, de conseiller et former les gestionnaires et dirigeants d’entreprise dans la saine gestion de leurs équipes de travail. CIB se démarque notamment par ses formations en développement des compétences et par son Attestation en recrutement du personnel© pour les PME de toutes les régions du Québec.
Mme Bédard est chargée de cours en gestion à l’Université du Québec en Outaouais ainsi qu’à l’Université McGill. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, Fellow de l’Ordre des administrateurs agréés, membre de l’Academy of Management et membre affiliée de la Société canadienne de psychologie. Elle détient le titre de CMC (conseillère en management certifiée).
Son livre Gérer le personnel a remporté le Prix du livre d’affaires dans la catégorie Guide pratique. En 2010, elle a reçu la mention honorifique d’Ambassadrice de la Faculté des sciences humaines de l’Université du Québec à Montréal. En 2020, l’Université du Québec en Outaouais lui a décerné le Prix d’excellence Hubert-Lacroix en enseignement.
Marie-Pierre Tardif
B. Gest. CRHA
Vice-présidente
Détentrice d’un baccalauréat en gestion de HEC Montréal avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, Marie-Pierre Tardif possède près de 15 ans d’expérience en gestion des opérations, tant dans le secteur de la restauration qu’en GRH.
Depuis 2008, elle contribue à tous les aspects organisationnels de CIB. Elle dirige le département de Recrutement et support en GRH en lien avec les besoins spécifiques des employeurs et des partenaires externes.
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, elle fait partie du personnel enseignant de CIB pour les formations en présentiel et à distance, telles que Rétention et mobilisation du personnel, L’évaluation du rendement, Assurer le succès d’une embauche, etc.
Elle contribue à l’élaboration des ententes de partenariats avec les organismes formateurs (universités, cégeps, chambres de commerce, etc.). Elle est aussi responsable de la gestion du programme d’Attestation en recrutement du personnel© auprès des PME du Québec.
Toutes les interventions de nos experts en ressources humaines répondent à des normes élevées d’éthique professionnelle.
Service de recrutement efficace et reconnu
Une garantie de satisfaction d’embauche pour tous les postes de gestion, professionnels et administratifs.
Que ce soit pour un poste temporaire ou permanent, nous sélectionnons les meilleurs candidats pour les entrevues tout en vous offrant un accompagnement personnalisé en gestion des ressources humaines.
Formations en gestion et en recrutement
Des formations privées ou en groupe selon vos besoins.
Nos méthodes sont concrètes et s’adaptent directement à votre milieu de travail. Depuis plus de 20 ans, nous apportons un soutien aux gestionnaires qui doivent faire face à des défis organisationnels au quotidien.
Coaching de gestion personnalisé
Un outil de perfectionnement pour une gestion sereine de vos employés
Comprendre ses employés, améliorer la dynamique au travail et solutionner les conflits avec diplomatie requiert tout un savoir-faire. Nos séances privées sauront répondre à tous vos objectifs pour que vous deveniez le gestionnaire que vous avez toujours rêvé d’être.
Nos reconnaissances officielles
