COACHING DE GESTION PERSONNALISÉ
Une formation personnalisée pour votre perfectionnement
Résoudre des conflits, gérer les relations interpersonnelles, favoriser l’implication des employés sont tout autant de défis que rencontrent les gestionnaires au quotidien. Parfaire ses compétences en gestion des ressources humaines permet d’aborder les situations complexes avec plus de confiance et de discernement.
Pour que votre organisation continue de prospérer dans un environnement de travail propice au développement des employés, il est nécessaire de posséder les bons outils pour maximiser leur performance. Notre coaching de gestion se focalise sur des actions qui favorisent le dynamisme et l’engagement.
Avec notre accompagnement personnalisé, vous serez en mesure de :
- Dénouer vos problématiques en gestion du personnel
- Établir un diagnostic de votre comportement et de votre efficacité au travail
- Atteindre vos objectifs avec plus de sérénité et mieux gérer la surcharge de travail
- Garder un esprit constructif face aux défis organisationnels
- Déceler rapidement la frustration chez certains employés ou collègues
- Atténuer la résistance au changement et susciter la collaboration
- Assumer un leadership proactif et positif
- Communiquer les objectifs avec plus d’aisance et de clarté
Avantages du coaching de gestion
Toutes nos séances privées sont faites sur mesure pour répondre à des besoins spécifiques. Le coaching de gestion se déroule en toute confidentialité, dans un rythme soutenu et avec rétroaction immédiate. Le contenu, concret et personnalisé, s’adapte à votre milieu de travail. Vous maximisez ainsi votre retour sur investissement.
Cette formation est admissible à la loi 90 sur le développement de la main-d’œuvre.
Forfaits de coaching au choix
LE TOUT-INCLUS
Programme de développement du potentiel – sessions intensives
LE COLLECTIF
Banque d’heures disponible pour un ou plusieurs employés
LE COMPTE-GOUTTES
Accompagnement pour des besoins ponctuels
Vous ne savez pas quel forfait choisir? Contactez-nous!
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Lire la suiteTémoignages
Mme Bédard possède un excellent sens de l’écoute et c’est avec tact et diplomatie qu’elle donne du feedback, tout en stimulant activement la réflexion et l’expression des idées. Elle a toujours fait preuve d’un sens élevé de l’éthique professionnelle et son intégrité contribue à créer rapidement un climat de confiance et d’ouverture. Elle démontre aussi un intérêt sincère pour le milieu de travail du gestionnaire.
Nos reconnaissances officielles
