Conseil | Intégration d’un nouvel employé
Vous avez un nouvel employé pour l’été ou un stagiaire? Une bonne intégration vous permettra d’apprécier sa contribution le plus vite possible.
Voici quelques mots-clés pour faciliter l’intégration de votre nouvel employé :
- Responsabiliser : sensibilisez l’employé au fait qu’il a un rôle proactif à jouer dans son intégration.
- Vision globale : élargissez sa connaissance de l’entreprise. Ne le gardez pas en vase clos.
- Attention : soyez sympathique et donnez-lui de l’attention. Encouragez-le dans ses efforts d’intégration.
- Expliquer : soyez généreux d’informations. Prenez le temps de bien répondre à ses questions.
- Rétroaction : permettez-lui de savoir ce que vous pensez de lui. Ne laissez pas la confusion s’installer entre vous.
En appliquant ces quelques conseils, vous aiderez votre nouvel employé à s’intégrer rapidement et à éprouver le sentiment agréable d’être utile, compétent et apprécié.
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(conseil du mois – juin 2017)
